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2015年3月19日 星期四

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練董下令「慈濟一個字也不能再提」/彭文正臉書自爆躲攝影棚角落偷哭 2015-03-19 21:56 2015-03-20 〔記者鍾智凱/台北報導〕壹電視《正晶限時批》主持人彭文正、李晶玉請辭,彭文正昨在臉書爆料他被年代集團董事長練台生下封口令,他說:「練董叫甲告訴乙轉給丙,在錄影前十分鐘傳到我耳

練董下令「慈濟一個字也不能再提」/彭文正臉書自爆躲攝影棚角落偷哭
2015-03-19 21:56

2015-03-20

〔記者鍾智凱/台北報導〕壹電視《正晶限時批》主持人彭文正、李晶玉請辭,彭文正昨在臉書爆料他被年代集團董事長練台生下封口令,他說:「練董叫甲告訴乙轉給丙,在錄影前十分鐘傳到我耳朵,是『慈濟一個字也不能再提』。」聽到這番話,彭文正說,自己躲到攝影棚角落偷哭。壹電視總經理陳守國對此表示,彭文正走得太草率,雙方欠缺溝通。

彭文正直言,台灣的媒體老闆只剩三種,分別是親中消音派、黨徽消音派、鈔票消音派,練台生只符合第三種。

公視前總經理批練干預新聞

公視前總經理馮賢賢也在臉書上痛批練台生干預新聞作業,她說:「練董顯然對於如何維護新聞自由、保障新聞專業自主、將所有權與經營權區分清楚等媒體事業該遵守的分際欠缺正確認知。」她強調,練台生不能將個人的立場、偏愛、偏見,變成壹電視新聞製作的指導原則。

陳守國昨說:「如果認為管理階層出問題,那應該要進行理性溝通,今天彭文正突然就走,說不要談,其實可以跟我說哪裡不太好,我們一起分析利弊得失。」

陳守國認為,彭文正與李晶玉這樣一走,代表壹電視沒有溝通空間,他認為彭文正個性剛烈,辭職前好歹打通電話或觀察個兩天再說。

壹電視老總:彭走得太草率

陳守國透露,現在是《正晶限時批》的過渡期,如果李晶玉、彭文正不願回來主持,之後將規劃新節目。另外,至截稿前未能取得練台生回應。

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  • 彭文正昨在臉書爆料,被年代集團董事長練台生下封口令,「慈濟一個字也不能再提」。(取自彭文正臉書)

    彭文正昨在臉書爆料,被年代集團董事長練台生下封口令,「慈濟一個字也不能再提」。(取自彭文正臉書)

  • 公視前總經理馮賢賢批練台生干預新聞。(資料照,記者簡榮豐攝)

    公視前總經理馮賢賢批練台生干預新聞。(資料照,記者簡榮豐攝)

  • 年代集團董事長練台生。(資料照,記者陳奕全攝)

    年代集團董事長練台生。(資料照,記者陳奕全攝)

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小模貼文揪狼fb按讚不起訴
2015-03-19 20:20

【賴又嘉╱台北報導】一名陳姓小模去年透過周姓男子介紹接下展場活動工作,豈料竟被安排到摩鐵陪吃飯,陳女事後在網路上看到有人批周男「毛手毛腳」、「要求陪睡」,轉貼文章到臉書社團,周男因而控告陳女及按讚的三名小模。台北地檢署認為,陳女所述與公眾利益有關,昨將陳女等人不起訴。
周男指控,陳女去年七月在臉書發文,寫出他的英文名字、綽號,還指「不少妹被他騙過」、「用雙手擠我胸部,還擠我的屁股,太多人被他欺負過」,他不甘受辱而提告。


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不滿被當傳播妹

陳女喊冤稱,文章不是她寫的,她曾接受周男安排,接下單純送酒水、烤肉的工作,結果竟被帶到摩鐵陪吃飯,她不滿被當成傳播妹才轉貼文章,提醒其他女模注意。另名按讚小模也喊冤,每天上臉書按讚超過上百則,按讚表示已讀,孰料挨告。
檢察官審酌文章沒提及周男姓名、工作場所,且陳女轉貼內容攸關其他女模權益,與公共利益有關,不構成誹謗;至於在臉書按讚,可能是肯定發文內容,也可能是純粹關心發文者,不能因按讚就認定構成誹謗。雙方昨無法聯繫,不知其回應。


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臉書不當開除台女控歧視
2015-03-19 20:03

臉書曾被選為夢幻公司,如今被控歧視。翻攝rte.ie

美國
【陳怡妏╱綜合外電報導】全球最大社交網站「臉書」(facebook)被控性別及種族歧視!一名曾在臉書工作3年的台灣女子,周一向加州聖馬提歐高等法院提告,指其在臉書的主管歧視她是女性又是台灣人,要她為男同事倒茶水、質疑她應在家裡帶小孩,前年更遭不當開除。她現決定討公道,求償逾2.5萬美元(約79萬元台幣)。


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洪嘉(譯音)指控上司威爾森(圖)歧視。翻攝LinkedIn

台灣女子洪嘉(Chia Hong,譯音)找來最近幫華裔女律師鮑康如(Ellen Pao)控告KPCB創投性別歧視的法律事務所打官司,引起矚目。洪嘉2010年進臉書擔任專案經理,後轉調科技部門,她指控上司威爾森和另50名同事性別歧視,開會經常無視她的發言,老要她做雜事,像籌辦派對、幫男同事倒茶水等。雖臉書允許員工請假參加小孩學校活動,但威爾森常阻撓她每月請1天假到小孩學校當義工。


心理受創求償79萬

她指控臉書跟威爾森種族歧視,說她「長得不一樣、說的話也不一樣」,所以無法融入臉書工作團隊。自從她向臉書投訴上司的差別待遇,就遭到臉書報復,考績被打得很差,前年10月更不當開除她,職位由經歷遠比她遜色的印度男取代,她嚴重心理創傷,且損失收入和公司福利,要求賠償約79萬元台幣。
臉書發言人回應:「臉書致力於營造種族多樣性和性別平等,我們不同意原告所說,相信紀錄能證明員工皆受到公平對待。」

公司逾半數是白人

不過,去年統計數據顯示,臉書6成9員工是男性,全公司半數以上都是白人。


華裔女律師鮑康如本月為性別歧視官司出庭。資料照片

矽谷性別歧視官司案例

2015/2 45歲美籍華裔女律師鮑康如(Ellen Pao)控告KPCB創投性別歧視,她投訴男同事性騷擾後,遭不當解僱,求償約5億元台幣,今年2月舊金山法院開庭審理
2014/9 約會App「Tinder」女創辦人沃爾芙(Whitney Wolfe)控告共同創辦人性別歧視,罵她「蕩婦」,去年9月以約3145萬元台幣和解
2014 中國籍軟體工程師施楠(Nan Shi,譯音),去年控告雅虎華裔女主管張仁輝性騷擾後遭解僱,要求賠償
資料來源:《蘋果》資料室



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